Reklama

Poradnik dla bezrobotnego

List motywacyjny

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Kolejnym dokumentem aplikacyjnym składanym pracodawcy jest list motywacyjny. Odpowiada on dawnemu podaniu o pracę. Jak wskazuje na to tytuł, w dokumencie tym kandydat przedstawia swoją motywację do podjęcia pracy na konkretnym stanowisku i w konkretnej firmie. List motywacyjny jest również formalnym wyrażeniem woli podjęcia pracy.
Dokument ten składa się z kilku części, które jednakże w przeciwieństwie do CV nie posiadają tytułów. Sam dokument także nie jest zatytułowany jako list motywacyjny. W prawym górnym rogu podaje się dane personalne kandydata, prawie tak jak w CV, lecz ograniczone do imienia i nazwiska, adresu, telefonu i ewentualnie e-mailu. Niżej po prawej stronie podaje się adresata. Jeżeli znana jest osoba odpowiedzialna za rekrutację - podaje się jej imię i nazwisko, tytuł i funkcję zawodową. Zawsze należy użyć zwrotu grzecznościowego "Szanowna Pani" (Pan). Jeśli nie wiadomo, kto będzie czytał dokumenty, wtedy pisze się "Szanowni Państwo". Następnie podaje się nazwę firmy. Można podać także adres.
Tekst listu motywacyjnego składa się co najmniej z trzech akapitów. W pierwszym wyraża się wolę podjęcia pracy na danym stanowisku, którego nazwę należy napisać. Podaje się też źródło informacji o miejscu pracy. Najczęściej są to oferty z gazet, biur pośrednictwa pracy, Internetu. Podać należy też tytuł i numer czasopisma, w którym opublikowano ofertę. Niekiedy podaje się także numer referencyjny oferty.
W drugim akapicie należy zaprezentować swoją motywację do podjęcia pracy na stanowisku, o które ubiega się kandydat, czyli dlaczego zdecydował się ubiegać o tę pracę i dlaczego uważa, że może ją sprawnie wykonywać. W tym miejscu można powtórzyć niektóre informacje zawarte w CV, ale w formie ogólnej. Należy też wykazać się pewną znajomością firmy: co jest jej głównym przedmiotem działalności, na jakim rynku działa, ilu mniej więcej pracowników zatrudnia.
W kolejnym akapicie należy podkreślić, jaki pożytek będzie miał pracodawca z zatrudnienia kandydata. Trzeba w tym miejscu przedstawić swoje silne strony, które mogą być istotne z punktu widzenia pracodawcy: w jaki sposób doświadczenie, wykształcenie, umiejętności kandydata mogą przyczynić się do sukcesu firmy, w czym konkretnie kandydat może podnieść konkurencyjność firmy. Opisując swoje silne strony, należy unikać gołosłowności, np.: jestem kreatywny, dobrze wykształcony, posiadam zdolności przywódcze, nie podając żadnych faktów na poparcie tych twierdzeń, czy też zwykłych przechwałek typu: jestem najlepszy, niezastąpiony, wyjątkowy itp. Pracodawcy są uczuleni na taką szerzącą się ostatnio "rekrutacyjną nowomowę".
W ostatnim akapicie należy umieścić rutynową formułę: "Z przyjemnością udzielę dodatkowych informacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej w dogodnym dla Państwa terminie".
List motywacyjny należy zakończyć grzecznościowym zwrotem: "Z poważaniem" oraz podpisać. Cały dokument musi zmieścić się na jednej stronie formatu A4. W przyszłym tygodniu podany zostanie wzór listu motywacyjnego.

Oferuję pracę:

Katolicka Szkoła Podstawowa i Gimnazjum Katolickie w Częstochowie poszukują nauczyciela religii. Wymagane są następujące kwalifikacje:
- ukończone dzienne studia teologiczne ze specjalnością katechetyczną,
- konieczność zastosowania środków multimedialnych w rozkładzie materiału lekcyjnego,
- umiejętność śpiewu i gry na instrumencie muzycznym,
- zapał ewangelizacyjny i dyspozycyjność wobec realizacji zadań obu szkół.
Kontakt telefoniczny z dyrekcją szkół: (0-34) 366-30-62

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

2003-12-31 00:00

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Archidiecezja warszawska: reklama z udziałem kard. Nycza to deepfake

2024-06-24 07:53

[ TEMATY ]

kard. Kazimierz Nycz

BP KEP

Kard. Kazimierz Nycz

Kard. Kazimierz Nycz

Nagrania z udziałem kard. Kazimierza Nycza to deepfake. Metropolita warszawski nigdy nie wziąłby udziału w reklamie - oświadczyła archidiecezja warszawska w mediach społecznościowych.

W mediach społecznościowych archidiecezja warszawska ostrzegła przed nieprawdziwą reklamą.

CZYTAJ DALEJ

Franciszek: w chwilach trudnych powierzmy siebie Jezusowi

2024-06-23 12:14

[ TEMATY ]

Anioł Pański

papież Franciszek

Vatican Media

Do powierzenia siebie Jezusowi, gdy przeżywamy trudności zachęcił papież w rozważaniu przed niedzielną modlitwą „Anioł Pański”.

Ojciec Święty nawiązał do czytanego dzisiaj fragmentu Ewangelii (Mk 4,35-41), ukazującego Pana Jezusa uciszającego burzę na Jeziorze Tyberiadzkim. Wyjaśnił, że postawa Jezusa, który śpi zachęca uczniów do większej wiary i odwagi, by potrafili stawić czoła wielu innym wyzwaniom i nieść Ewangelię wszystkim narodom. Podobnie czyni z nami, a my uczymy się przezwyciężać niepewności i wahania, „aby powiedzieć wszystkim, że Królestwo Niebieskie jest obecne, jest tutaj i że z Jezusem u boku razem możemy sprawić, by wzrastało ponad każdą barierą”.

CZYTAJ DALEJ

Prymas Czech: płeć jest człowiekowi dana i nie zależy od jego wyboru. Nie można zmienić swojej płci!

2024-06-24 11:58

[ TEMATY ]

płeć

Adobe Stock

Kościół chce pomóc osobom, które cierpią na dysforię płciową. Identyfikacja z odmienną płcią często jest krzykiem młodej osoby, która woła o pomoc. Nie można jednak dawać fałszywej nadziei, że zmiana płci jest możliwa i że rozwiąże jej problemy - pisze przewodniczący Episkopatu Czech w reakcji na decyzję Trybunału Konstytucyjnego, która zobowiązuje parlament do nowego zdefiniowania warunków zmiany płci. Uchylił on dotychczasowe rozporządzenia, które jako warunek stawiały chirurgiczną operację.

Abp Jan Graubner przyznaje, że osoby, które mają poczucie, że płeć z którą się identyfikują różni się od płci ich ciała nierzadko doświadczają prawdziwego cierpienia i szczerze poszukują odpowiedzi na poważny problem, z którym się borykają. Jest to przejaw globalnego kryzysu w rozumieniu osoby ludzkiej. W takich okolicznościach trzeba jednak przypominać, że płeć jest człowiekowi dana i nie zależy ona od jego wyboru. Innymi słowy nie można zmienić swojej płci. Można jedynie decydować o sposobie, w jaki przeżywamy swą męskość czy kobiecość.

CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję